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Cooperativas atestam melhora na Coleta Seletiva

O Consórcio Limpa Gyn vem consolidando avanços importantes na coleta seletiva em Goiânia, com foco não apenas no aumento do volume de materiais recolhidos, mas, sobretudo, na melhoria da qualidade dos recicláveis destinados às cooperativas parceiras do Programa Goiânia Coleta Seletiva. Com investimento contínuo em profissionais especializados, a empresa tem aprimorado a gestão dos resíduos sólidos por meio de uma atuação técnica e próxima da realidade das cooperativas. A presença constante em campo, aliada ao diálogo direto com os cooperados, tem sido determinante para a evolução dos processos. A construção conjunta de soluções vem permitindo ajustes operacionais e ganhos concretos na destinação dos materiais, refletindo diretamente na produtividade e na geração de renda das cooperativas.

Segundo Lorena Zemir Souza, presidente da Cooperativa Fênix Carrossel, os avanços já são perceptíveis. “A coleta tem melhorado nos últimos meses, tanto em volume quanto na qualidade dos resíduos destinados à cooperativa. Vejo também o compromisso da empresa em atender bem as cooperativas, e essa parceria tem se fortalecido”, destaca.

Para Dayane Gonçalves, da Cooperativa Nova Esperança, a parceria com o Limpa Gyn tem contribuído para a chegada de materiais recicláveis com maior valor agregado. “Hoje a gente percebe um aumento de materiais como metais e outros recicláveis mais valorizados, o que faz diferença direta na nossa renda e no resultado do trabalho da cooperativa”, afirma. Ela também destaca que esse avanço está ligado tanto à organização da coleta quanto ao apoio do Consórcio, fortalecendo toda a cadeia da reciclagem.

Os impactos também são observados em materiais específicos, como o vidro. De acordo com a cooperativa, o tempo necessário para formação de carga foi reduzido significativamente, passando de cerca de 40 a 50 dias para aproximadamente 25 dias, evidenciando maior eficiência no fluxo de recebimento e destinação. Esse resultado está diretamente ligado à implementação de projetos estruturantes voltados à coleta seletiva.

Entre eles, destaca-se o programa SustentaGyn, que promove a instalação de tambores em pontos estratégicos da cidade, para o descarte correto de vidro. Somente nos três primeiros meses de 2026, a iniciativa já possibilitou o recolhimento de cerca de 80 toneladas desse material. Além disso, a empresa também investe em ações de educação ambiental, como o projeto Eco Escolas, que, além de proporcionar formação ambiental para alunos da rede municipal, funciona como um sistema de premiação que incentiva a prática da coleta seletiva no ambiente familiar. Por meio da iniciativa, bags são disponibilizadas nas escolas para que os estudantes, junto às suas famílias, realizem a separação e o descarte correto dos resíduos recicláveis. As unidades escolares que atingem a meta de 75 tickets são premiadas com tablets, estimulando o engajamento e fortalecendo a conscientização ambiental desde a base.

Para Claubi Teixeira, presidente da cooperativa Beija-Flor, o avanço no diálogo entre o consórcio e as cooperativas tem sido fundamental. “Hoje já temos uma relação mais próxima, com abertura para diálogo e construção de melhorias. O aumento de materiais como vidro e sucata já é visível”, afirma. Ele também ressalta a importância da participação da população no processo, destacando que a separação correta dos resíduos é essencial para o pleno funcionamento da coleta seletiva. Outro ponto relevante é a organização logística implementada pelo consórcio, com cronogramas definidos e distribuição equilibrada dos materiais provenientes dos ecopontos, garantindo maior previsibilidade e eficiência para as cooperativas.

Para a gestora ambiental Letícia Marcelina Loures, colaboradora do Limpa Gyn, os resultados são fruto da integração entre todos os atores envolvidos. “O fortalecimento da coleta seletiva está diretamente ligado à parceria entre consórcio, cooperativas, poder público e sociedade. Esse esforço conjunto é essencial para promover resultados sustentáveis, com impactos ambientais, sociais e econômicos positivos”, destaca.

Com iniciativas estruturadas, investimento técnico e atuação colaborativa, o Consórcio Limpa Gyn reafirma seu compromisso com a sustentabilidade e com o fortalecimento da coleta seletiva em Goiânia, contribuindo para uma cidade mais limpa e para a valorização do trabalho das cooperativas.

Limpa Gyn no aniversário do Gael

A equipe de Coleta Domiciliar do Consórcio Limpa Gyn esteve presente na comemoração dos 3 anos de Gael, filho do colaborador Danilo Neves, coletor do turno noturno da PA3, levando uma surpresa especial que contribuiu para tornar o momento ainda mais marcante.

Durante a celebração, o aniversariante — admirador declarado dos caminhões de coleta e do trabalho desempenhado pelo pai — pôde vivenciar de perto aquilo que acompanha com entusiasmo no dia a dia, em uma experiência que emocionou familiares e convidados.

A iniciativa reforça o compromisso da empresa com a valorização de seus colaboradores e o fortalecimento dos vínculos com suas famílias, reconhecendo o impacto social e humano do serviço prestado à população.

O Consórcio parabeniza o Gael pela data e deseja que sua trajetória seja marcada por saúde, alegria e a realização de muitos sonhos.

Serviços funcionam durante o feriado

As coletas domiciliar e seletiva, a remoção de entulho, o cata-treco e a varrição mecanizada — serviços executados pelo Consórcio Limpa Gyn — funcionam normalmente durante todo o feriado de Tiradentes, mantendo o atendimento à população e a execução das atividades de limpeza urbana em Goiânia. As equipes atuam conforme o planejamento operacional.

A população pode registrar solicitações para os serviços de remoção de entulho e cata-treco. O pedido deve ser feito pelo site consorciolimpagyn.com.br, na aba “Solicitações”, onde o cidadão preenche as informações necessárias para o atendimento da demanda.

No caso do cata-treco, após a abertura do chamado, é gerado um protocolo, e a equipe do SAC entra em contato com o solicitante para agendar o dia e o horário da retirada dos materiais. Já a remoção de entulho é realizada conforme a programação operacional, a partir das demandas registradas.

O Consórcio ressalta a importância da colaboração da população, realizando o descarte correto dos resíduos e utilizando os canais oficiais para solicitação dos serviços, contribuindo para a manutenção da limpeza da cidade — medida necessária para evitar transtornos, inclusive durante o período de feriado.

Novos caminhões para Coleta Domiciliar

O Consórcio Limpa Gyn deu mais um passo importante na modernização da limpeza urbana da capital ao realizar a entrega de cinco novos caminhões compactadores para a coleta domiciliar em Goiânia. A iniciativa reforça o compromisso da empresa com a eficiência operacional, a inovação tecnológica e a qualidade dos serviços prestados à população.

Os veículos passam a integrar a frota atual, que conta com 75 caminhões, substituindo unidades antigas e ampliando significativamente a capacidade de coleta, especialmente nas regiões mais distantes do aterro sanitário. Com capacidade de 19m³ e suporte para até 12 toneladas, os caminhões representam um avanço expressivo em relação aos modelos anteriores, que operavam com menor volume e carga.

Além do ganho operacional, os novos caminhões são equipados com tecnologia de ponta. Cada veículo conta com câmeras que registram toda a execução do serviço, permitindo maior controle e transparência. Em casos de reclamações, é possível verificar com precisão o trajeto, o horário da coleta e até confirmar, por imagem, se o serviço foi devidamente realizado.

Outro diferencial é a presença de inteligência artificial embarcada, capaz de identificar comportamentos de risco durante a condução, como uso de celular ao volante, ausência do cinto de segurança e sinais de fadiga. As informações são integradas a um sistema de telemetria que monitora, em tempo real, dados como localização, velocidade, rotas e desempenho operacional. Todo esse conjunto de informações é acompanhado por uma central de monitoramento, conhecida como Torre de Controle, responsável por analisar os dados e orientar melhorias contínuas na operação. A ferramenta permite corrigir falhas com rapidez, aprimorar rotas e direcionar treinamentos de forma estratégica, além de reforçar a segurança das equipes.

A iniciativa também reforça a parceria com a Prefeitura de Goiânia, contribuindo para a construção de uma cidade mais limpa. O Consórcio segue comprometido em investir em tecnologia, inovação e qualidade, garantindo um serviço cada vez mais eficiente para toda a população.

Frentistas recebem treinamento de NR-20

Consórcio Limpa Gyn promove treinamento da NR-20 — norma regulamentadora que trata da segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis — voltado a todos os frentistas da operação.

A capacitação foi conduzida pela instrutora Michelle Miquilim, do Sesi, que apresentou orientações técnicas e práticas essenciais para a atuação segura no manuseio de combustíveis, prevenção de riscos e adoção de procedimentos adequados no ambiente de trabalho.

A iniciativa reforça o compromisso do Consórcio com a segurança dos colaboradores, a qualificação contínua das equipes e a excelência na prestação dos serviços, garantindo que as atividades sejam realizadas com responsabilidade e em conformidade com as normas vigentes.

Cerimônia de promoção de colaboradores

O Consórcio Limpa Gyn realizou, nesta quinta-feira (10/04), a cerimônia de reconhecimento dos colaboradores promovidos por meio do programa Job Rotation. Ao todo, 13 profissionais foram promovidos, após participarem da iniciativa que promove a capacitação e o desenvolvimento interno.

O programa tem como objetivo ampliar o conhecimento técnico dos colaboradores, estimular novas habilidades e proporcionar oportunidades de crescimento dentro da empresa. Também fortalece a integração entre as equipes e contribui para a formação de profissionais mais preparados para as demandas operacionais.

A cerimônia foi realizada no novo refeitório da PA4 e marcou o reconhecimento do desempenho, dedicação e comprometimento dos colaboradores promovidos, reforçando a política de valorização interna e desenvolvimento profissional adotada pelo Consórcio.